No dia 21 de outubro de 2026, foi sancionada a lei que muda o MEI. O limite de faturamento sobe, o MEI poderá ter até dois funcionários e dívidas federais de muitos microempreendedores serão perdoadas. É uma notícia importante, e vale entender cada mudança com calma para se preparar. Um aviso antes de começar: este texto é informativo e não substitui a orientação do seu contador. A parte fiscal, como enquadramento e regras de cada atividade, deve ser confirmada com ele. Aqui,

No dia 16 de outubro de 2026, o Congresso Nacional promulgou a Emenda Constitucional nº 141, que põe fim à escala 6x1 no Brasil. A partir de agora, todo trabalhador com carteira assinada passa a ter direito a dois dias de descanso por semana, a chamada escala 5x2. A jornada máxima também diminui, de 44 para 40 horas semanais, sem redução de salário. A regra vale para todas as empresas, inclusive micro e pequenas. Como se trata de uma emenda à Constituição, ela não depende de

Você já pagou um boleto com atraso só porque ele chegou no meio de uma semana corrida? Ou já descobriu, no dia do vencimento, que o saldo da conta não ia cobrir tudo o que vencia ao mesmo tempo? Isso acontece com muita frequência em microempresas, e quase nunca é falta de dinheiro ou de cuidado. É falta de uma rotina. Quando os pagamentos são feitos conforme aparecem, cada boleto vira uma pequena urgência, e a soma dessas urgências consome tempo, energia e, às vezes, dinheiro

Você já vendeu um produto que, na hora de entregar, não estava na prateleira? Ou já abriu um armário e encontrou caixas de mercadoria parada há meses, que ocuparam espaço e dinheiro sem nunca virar venda? As duas situações têm a mesma origem: o estoque está na cabeça do dono, e não em um registro confiável. Quando a empresa é pequena, isso funciona por algum tempo. Mas conforme o número de produtos e de vendas cresce, a memória deixa de dar conta, e é aí que surgem a venda pe

Toda empresa tem um calendário de vencimentos, mesmo que ninguém tenha escrito ele. Alvará, certidões, contratos, seguros e licenças têm data para vencer. Quando ninguém olha para essas datas, o susto vem na pior hora: na hora de pedir um financiamento, participar de uma licitação, fechar um contrato grande ou receber uma fiscalização. Neste guia você vai ver o que costuma vencer, por que o microempresário perde esses prazos e como montar um controle simples. O que costuma ve

Todo microempresário sonha com o mesmo momento: o telefone não para, a agenda lota, o faturamento sobe. Mas tem uma armadilha silenciosa nesse cenário — quando a empresa cresce em vendas e não cresce em estrutura por dentro, o crescimento vira sobrecarga. E o pior: parece que o problema é "trabalhar mais", quando na verdade é a falta de uma base administrativa preparada para aguentar o novo volume. Marketing é a fachada. E a fachada está funcionando. Se o marketing está traze

Se você sente que administra sua empresa "apagando incêndio" — uma nota fiscal aqui, um boleto ali, uma cobrança de cliente esquecida, um documento que ninguém acha — o problema raramente é falta de esforço. É falta de sistema. É exatamente esse o ponto de partida do Método Casa Empresarial: uma forma de organizar a gestão de micro e pequenas empresas em cinco áreas que precisam existir e conversar entre si, em vez de serem tocadas isoladamente, no improviso, cada uma quando

Por que os prazos de Departamento Pessoal são um dos pontos mais sensíveis da gestão de pessoas Diferente de uma nota fiscal esquecida ou um boleto pago com atraso, um prazo de Departamento Pessoal que vence sem ninguém perceber quase sempre vira dinheiro saindo da empresa — ou, pior, um passivo trabalhista. E o problema não é falta de conhecimento: a maioria dos microempresários sabe que período de experiência tem prazo, que férias vencem, que existe exame periódico. O probl

Se a sua empresa some do ar toda vez que você tira um dia de folga, o problema não é falta de sorte, nem falta de uma equipe melhor. É falta de processo. E isso tem nome dentro da gestão de uma empresa: é a área Operacional — uma das cinco áreas do Método Casa Empresarial, ao lado do Administrativo, Financeiro, Pessoas e Marketing. Depois de mais de 100 empresas atendidas como apoio administrativo, uma coisa se repete: negócios que crescem de forma saudável não são os que têm

Apoio administrativo é um serviço ainda pouco compreendido no mercado de micro e pequenas empresas — e isso gera expectativa desalinhada dos dois lados. Aqui vai uma lista direta do que esse trabalho realmente entrega, e do que não é papel dele entregar. Mito 1: "Contratando apoio administrativo, minha empresa vai dar certo" Não é bem assim. O apoio administrativo cuida da rotina administrativa da empresa — organiza documentos, controla prazos, acompanha o financeiro e mostra

A PEC do fim da escala 6x1 está avançando no Congresso e pode mudar a forma como micro e pequenas empresas organizam a jornada de trabalho da equipe. Aqui vai o que já está decidido, o que ainda depende de votação, e o que isso significa na prática para quem administra um negócio. O que é a escala 6x1 É o modelo de trabalho mais comum hoje: seis dias trabalhados por um de folga, dentro de uma jornada semanal de até 44 horas. A PEC 221/2019 propõe substituir esse modelo por do

Uma dúvida comum de quem conhece o trabalho de apoio administrativo pela primeira vez: "mas eu já tenho contador, pra que preciso de mais alguém?". A resposta curta é que as duas funções não competem — elas resolvem problemas diferentes, em momentos diferentes do fluxo da informação dentro da empresa. O que o contador faz O contador cuida da parte fiscal, contábil e tributária formal do negócio: apuração de impostos, envio de obrigações acessórias ao governo (SPED, DCTFWeb, D

Poucas frases geram tanto desconforto no empresário quanto "esse mês o imposto veio alto". Mas vale uma pausa pra pensar: imposto alto é, quase sempre, sintoma de faturamento alto. E isso é o oposto de um problema — é prova de que a empresa está vendendo. O problema não é pagar imposto. É não estar preparado pra pagar. Ninguém fica incomodado em pagar aluguel de um espaço maior quando a empresa cresce, ou em contratar mais gente quando a demanda aumenta. Isso é visto como sin

Todo mês, contador e empresário passam pelo mesmo ritual: o pedido de documentos. E é nesse momento que a relação entre os dois se define — porque um envio bagunçado não é só um incômodo, é a diferença entre uma contabilidade que funciona bem e uma que vive correndo atrás. O fim do mês tem, na verdade, dois fechamentos — e cada um pede um envio diferente 1. Fechamento financeiro Extrato bancário de todas as contas movimentadas no mês. Relatório de movimentação — um espelho do

Saber que existem 5 áreas na empresa e a frequência de cada uma (como já falamos por aqui) é só metade do caminho. A outra metade é colocar isso, de fato, na agenda — porque o que não tem hora marcada, no dia a dia corrido do microempresário, simplesmente não acontece. Por que só "saber o que fazer" não é suficiente É comum o empresário saber exatamente o que precisa ser feito — revisar o caixa, checar prazo de férias, atualizar documentação — e mesmo assim nunca fazer, porqu

A maioria dos microempresários não tem um problema de esforço — tem um problema de rotina. Trabalha muito, mas de forma reativa: resolve o que aparece, na ordem em que aparece, sem um mapa do que precisa de atenção em cada momento. O resultado é viver constantemente apagando incêndio. A boa notícia é que gestão não precisa ser complicada pra deixar de ser reativa. Ela precisa de rotina. E rotina, na prática, é dividir a semana entre as 5 áreas que toda empresa tem — Administr

Muito empresário do Simples Nacional ainda acredita que, por estar num regime simplificado, está dispensado de ferramentas mais "técnicas" como o certificado digital. Essa ideia não é mais verdadeira em 2026 — a digitalização das obrigações fiscais e trabalhistas tornou o certificado praticamente indispensável, mesmo para quem é micro ou pequena empresa. Quando o certificado digital já é obrigatório Para emitir NF-e ou NFC-e (nota fiscal eletrônica) — obrigatório em praticame

Montar a escala de domingos parece simples até você descobrir que a regra não é a mesma para todo mundo. Depende do gênero do funcionário e do tipo de atividade da empresa — e errar aqui gera pagamento em dobro, com reflexos em férias, 13º e FGTS. A regra para homens No comércio (Lei 10.101/2000): folga em domingo garantida pelo menos 1 vez a cada 3 semanas — na prática, uma escala 2x1 (trabalha 2 domingos, folga 1). Nas demais atividades permanentes autorizadas a funcionar a

Documento perdido não é só uma dor de cabeça na hora de procurar — pode virar multa. A legislação brasileira exige prazos mínimos de guarda para diferentes tipos de documento, e descartar cedo demais deixa a empresa exposta em fiscalizações, auditorias e processos. Por quanto tempo a lei exige guardar cada tipo de documento Documentos fiscais (notas fiscais, guias de imposto, livros fiscais): mínimo de 5 anos, contados a partir do início do exercício seguinte ao fato gerador

Quando o assunto é CRM, muito micro empresário já pensa em sistema caro, mensalidade em dólar e implantação complicada. E por causa disso, acaba não fazendo nada — e perdendo cliente, follow-up e venda por falta de organização, não por falta de dinheiro para um software. A boa notícia é que CRM é, antes de tudo, um método. A ferramenta vem depois. O que é CRM, na essência CRM significa Customer Relationship Management — Gestão de Relacionamento com o Cliente. Na prática, é o