A PEC do fim da escala 6x1 está avançando no Congresso e pode mudar a forma como micro e pequenas empresas organizam a jornada de trabalho da equipe. Aqui vai o que já está decidido, o que ainda depende de votação, e o que isso significa na prática para quem administra um negócio. O que é a escala 6x1 É o modelo de trabalho mais comum hoje: seis dias trabalhados por um de folga, dentro de uma jornada semanal de até 44 horas. A PEC 221/2019 propõe substituir esse modelo por do

Montar a escala de domingos parece simples até você descobrir que a regra não é a mesma para todo mundo. Depende do gênero do funcionário e do tipo de atividade da empresa — e errar aqui gera pagamento em dobro, com reflexos em férias, 13º e FGTS. A regra para homens No comércio (Lei 10.101/2000): folga em domingo garantida pelo menos 1 vez a cada 3 semanas — na prática, uma escala 2x1 (trabalha 2 domingos, folga 1). Nas demais atividades permanentes autorizadas a funcionar a

Se a sua empresa oferece vale-alimentação ou vale-refeição aos colaboradores, este artigo é para você. O Ministério do Trabalho e Emprego lançou uma nova plataforma digital para o Programa de Alimentação do Trabalhador — o NovoPAT — e a atualização cadastral passou a ser obrigatória para quem já participa do programa. Mais do que uma formalidade, manter (ou colocar) a empresa em dia com o PAT pode ser a diferença entre economizar e pagar encargos que poderiam ser evitados. Va

Se sua empresa tem pelo menos um funcionário — ou pretende contratar em breve —, existe uma área que costuma ficar de fora do radar até o primeiro problema aparecer: o Departamento Pessoal. Diferente do que muita gente pensa, DP não é "coisa de empresa grande". É estrutura que protege qualquer negócio, do menor ao maior. O que é Departamento Pessoal, na prática Departamento Pessoal é a área responsável por toda a relação formal entre a empresa e seus funcionários — do momento